因具有减少工作干扰、提高工作效率、创造隐私空间等优势,格子间已成为商务写字楼里占主导地位的办公方式。近日,记者却在采访中发现,一些企业以“封闭的格子限制了思维空间,疏远了同事关系”等为由,拆除被他们喻之为“墙”的格子间。

  上周,武汉某广告公司将其原本有一人多高的格子间挡板,改装成了员工抬头即可看见彼此的低挡板。该公司创意组组长柯敏(化名)告诉记者,以前,每个人就像拥有自己的一个小房间,由于他们的工作经常要熬夜,所以员工可以在里面休息,甚至换衣服。“刚开始时,觉得还挺方便的,毕竟可以不受任何干扰做自己的事,可渐渐地,我和很多同事都觉得工作氛围很压抑,完全没有创造和想象的空间”,她说,格子间改装之后,自己和很多同事都觉得在视野开阔的环境中,思维也放开了许多,而且还能不用离开座位就和同事交流创意,办公气氛也较为活跃。

  汉口一商贸公司拆除格子间的理由,则是“格子间让同事之间变得疏离、缺乏合作和团队精神”。该公司人力资源部经理赵芳说:“以前,部门与部门、部门内部都被‘各自为阵’的格子间挡着,彼此没什么交流,一些员工之间甚至非常生疏,这对执行那些需要团队协作的工作,是相当不利的。”公司在考虑了此问题拆“墙”之后,员工们相约用餐的现象,已越来越常见了。“拆格子,其实也在一定程度上拆去了人与人之间的‘心墙’,”赵芳说。

  记者在采访中发现,青睐于拆除格子间的,多为广告公关、制作、时尚媒体等行业。对此,一些公司管理者认为,格子间其实利弊兼具,到底拆或不拆,也要根据公司实际情况而定,既要适应公司的整体文化氛围,更要有利于工作的开展。

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